In einem Netzwerk von national und international tätigen Institutionen und Personen bieten wir Ihnen Dienstleistungen in folgenden Bereichen an:

Systementwicklung

Berufsbildung kann einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Es ist zu fragen, welche Relevanz den verschiedenen Berufen für nachhaltige Entwicklung zukommt, welche spezifischen Kompetenzen Berufstätige brauchen und wie diese - in welchen Berufen und in welcher Form - in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung gefördert werden können.

Im Arbeitsfeld Systementwicklung bieten wir an:

  • Strategieentwicklung: Entwicklung länder- und sektorspezifischer Konzepte für die Einbildung der Berufsbildung in nationale bzw. sektorbezogene Nachhaltigkeitsstrategien;
  • Analyse: Analyse berufsspezifischer Nachhaltigkeitsbezüge und Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie
  • Dialog & Kommunikation: Fachliche Gestaltung und Moderation von Fachtagungen, Akteurskonferenzen und Arbeitsgruppen zu Themen der Berufsbildung sowie Nachhaltigkeit in Berufsbildung und Arbeit.

Referenzen zum Arbeitsbereich Systementwicklung finden Sie hier.

Organisationsentwicklung

Unternehmen und Bildungseinrichtungen sind permanent gefordert, neue soziale, ökonomische und ökologische Herausforderungen zu antizipieren und in Form von Organisationsentwicklung aufzugreifen. Von zentraler Bedeutung hierbei ist Lernen, und zwar sowohl das Lernen der Organisation als Ganze als auch ihrer Mitglieder. Beides hängt eng miteinander zusammen, denn eine Organisation lernt nur dann, wenn ihre Mitglieder in ihr und für sie lernen.

Im Arbeitsfeld Organisationsentwicklung bieten wir an:

  • Nachhaltige Entwicklung von Bildungseinrichtungen: Entwicklung von Leitbild, Strategie und strategischer Projekte, Entwicklung und Beschreibung von Schulprogrammen;
  • Umwelt- / Nachhaltigkeitskommunikation: Entwicklung und Umsetzung organisationsspezifischer Konzepte zur mitarbeiterorientierten Verankerung von CSR und Umweltmanagement;
  • Wissensmanagement: Aufbau von Informations- und Kommunikationsplattformen.

Referenzen zum Arbeitsbereich Organisationsentwicklung finden Sie hier.

AngebotsSeite-DE-Prosezzbegleitung

Prozessbegleitung

Entwicklungsprozesse in Organisationen werden ebenso wie organisationsübergreifende Projekte sinnvollerweise durch eine externe Prozessbegleitung unterstützt. Diese unterstützt beim Aufbau von sozialen Kompetenzen und Teamentwicklung sowie - in organisationsübergreifenden Projekten - bei der Erstellung von Projektanträgen, der Projektdurchführung sowie bei der Berichterstellung und Dokumentation.

Im Arbeitsfeld Prozessbegleitung bieten wir an:

  • Nachhaltige Schulentwicklung: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte und Maßnahmen zur Entwicklung von Berufsbildenden Schulen etc. zu nachhaltigen Berufsbildungsstätten;
  • Mitarbeiterorientiertes „Green“ Management: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte und Maßnahmen zur mitarbeiterorientierten Umsetzung eines nachhaltigen Unternehmens- / Organisationskultur (z.B. innerbetriebliche Kampagnen);
  • Projektunterstützung: Erstellung von Projektskizzen und Projektanträgen; Projektsteuerung und Übernahme von „Kümmerer“-Funktionen; Erstellung von Projektberichten und -dokumentationen.

Referenzen zum Arbeitsbereich Prozessbegleitung finden Sie hier.

AngebotsSeite-DE-Vorträge, Trainings

Vorträge, Trainings & Studienreisen

Die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft in Richtung einer nachhaltigen Entwicklung erfordert neue fachliche, soziale, methodische und personale Kompetenzen. Nachhaltigkeitsrelevante Kompetenzen sind in jeder Branche und in jedem Beruf gefragt - nicht nur bei Spezialistinnen und Spezialisten. Darauf müssen alle Berufstätige im Rahmen der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung vorbereitet werden.

Im Arbeitsfeld Vorträge, Trainings & Fachstudienreisen bieten wir an:

  • Vorträge und Präsentationen zum Thema Nachhaltigkeit in Berufsbildung und Arbeitswelt;
  • Workshops, Trainings und Zukunftswerkstätten für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Lehr-, Ausbildungs- und Prüfungspersonal, Führungskräfte, betriebliche Beauftragte und spezifische Mitarbeitergruppen);
  • Coaching von Lernenden bei der Entwicklung und Umsetzung von Transferprojekten;
  • Fachstudienreisen für in- und ausländische Delegationen zu Themen der Berufsbildung sowie Nachhaltigkeit in Berufsbildung und Arbeit.

Referenzen zum Arbeitsbereich Vorträge, Trainings & Fachstudienreisen: hier.

Lehr-/Lernhilfen & Materialien

Für die Integration und Konkretisierung von Nachhaltigkeit in die Praxis beruflicher Bildung sowie zur Unterstützung entsprechender Lehr-/Lernprozesse ist die Gestaltung geeigneter Lernprogramme und -umgebungen sowie die Erstellung didaktischer Materialien von großer Bedeutung.

Im Arbeitsfeld Materialien entwickeln wir Ihnen maßgeschneiderte Lehr-/Lernhilfen und Materialien zur Nachhaltigkeit in Berufsbildung und Arbeit, wie z.B.

  • Lernprogramme- und Lernumgebungen: Erstellung von E-Learning-Kursen und Videos sowie Einrichtung internetgestützter Lern- und Kommunikationsplattformen;
  • Materialien: Erstellung von didaktischen Handreichungen;
  • Dokumentationen: Dokumentation von Bildungsprogrammen, Veranstaltungen sowie Beispielen gelungener Praxis.

Referenzen zum Arbeitsbereich Lehr-Lernhilfen & Materialien finden Sie hier.

Forschung, Entwicklung & Evaluation

Um den Wandel in Wirtschaft und Arbeitswelt im Rahmen von Berufsbildung angemessen mitgestalten zu können, bedarf es (Qualifikations-) Forschung sowie Entwicklung und Evaluation von Innovationen wie z.B. neuer Berufe und (Zusatz-) Qualifikationen, neuer Ansätze der Qualitätsentwicklung oder innovativer Organisationsformen und Methoden.

Im Arbeitsfeld Forschung, Entwicklung & Evaluation bieten wir an:

  • Forschung: Durchführung von Machbarkeitsstudien und Gutachten, Sektoranalysen und Fallstudien;
  • Entwicklung von Berufsbildungsprogrammen und -materialien sowie Aus- und Weiterbildungskonzepten; Sammlung und Aufbereitung von Beispielen guter Praxis;
  • Evaluation von Projekten, Berufsbildungsprogrammen und -maßnahmen sowie wissenschaftliche Begleitung von Projekten.

Referenzen zum Arbeitsbereich Forschung, Entwicklung & Evaluation gibt's hier.